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新規会員募集中！
(社)三木青年会議所は、明るい豊かな社会を築くために、また、より良い「まちづくり」、「ひとづくり」をめざすために、20歳から40歳以下の青年経済人で組織された団体です。
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２００８年度会員研修委員会基本方針
社団法人 三木青年会議所
２００８年度 会員研修委員会
（社）三木青年会議所は創立以来、「修練・奉仕・友情」の三信条のもとに、「明るい豊かな社会」を目指し様々な活動を続けてきました。我々は先輩諸兄が培ってきた精神を受け継ぎつつ、時代の変化に対応したひとづくり、まちづくりを行い地域の発展に努めていかなければなりません。
会員研修委員会の役割は、向上心や倫理観を持った青年経済人の育成です。その為には会員同士が持つ高い志を基に、切磋琢磨し続けることが重要と考えます。それにより我々が目指す、よりより地域社会を築く事に繋がります。
そこで本年度は、会員個々が高い志を持ち、自らを練磨させ、仕事のできるＪＡＹＣＥＥとなる様、取り組みます。その結果、脇目も振らず行動できる、真の志を持った元気な青年経済人となります。
２００８年度会員研修委員会事業
社団法人 三木青年会議所
２００８年度 会員研修委員会
本年度会員研修委員会は、仕事のできるＪＡＹＣＥＥとなる様、“意図する・発言する・行動する・精進する”を基にひとづくりに取り組みます。そこで委員会基本方針に基づき以下の事業を行います。
- 仕事のできるＪＡＹＣＥＥ育成事業の開催
１）（仮）ＪＡＹＣＥＥよ大志を抱け事業の開催
会員が志を持つ重要性を認識し、志を発言する事で切磋琢磨が始まり、さらに志を高める事が出来る様、事業を開催します。
２）（仮）ＪＣ流ビジネスマン育成事業の開催
会員が青年経済人としてあらゆる局面で役立つ様、対応能力を身に付けるひとづくり事業を開催します。
- 例会における３分間スピーチの運営
３分間と云う限られた時間の中で、話し手は想いを端的に伝え、聞き手は話の内容を把握で きる能力を身に付ける事を目的として運営します。
- 例会の開催
１）４月例会の開催
２）１０月例会の開催
- 理事長諮問に対する答申業務
【委員会機能としての職務分掌】
１.新しい経営理念の樹立に関する調査、研究に関する事項
２.地域社会の経済発展に関する研究事項
３.経営者訓練等を目的とした事業に関する事項
４.その他企業経営を重点とする経営全般に亘る事項
５.会員資質の向上に関する事項
６.その他会員研修に関する事項
７.特別委員会との新会員の拡大に対する連携
８.兵庫ブロック協議会に関する事項 |
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